作者: gavinbox () 看板: Teacher
標題: [請益] 若暑輔碰到娩假...
時間: Wed May 23 21:26:19 2012
請問暑輔若是剛好遇到分娩假(坐月子)而無法上暑輔
有老師還有向人事室請假嗎?
之前曾經詢問過人事室
人事室小姐的回答是只要教學組幫我找到代課老師
我是不需要請假的
因為暑假本來就是老師的休息時間 不需要特地請假
不過這件事被本校某高層 (非校長也非教務學務主任)知悉之後
激動地跟我說暑輔是校長在推的政策 沒來就要請假 人事室不懂???!!!!?
目前懷孕八個半月 由於之前有小產經驗 這胎又很不舒服
已向學校請好產前假(8天)跟提前娩假(12天) 打算六月整個月份都在家安胎
有可能是六月中生 也有可能是七月初生
所以我現在也無法掌控我會坐月子到甚麼時候..
不過我帶的導師班剛好是高二升高三 暑輔是七月最後一個禮拜到八月中
所以很煩惱暑府該怎麼辦..
因為不太清楚高中導師上暑輔期間 法規上是否有給導師費
若有的話 就該找暑輔代導了對嗎?
一般老師都是生完後休息兩個月
我也曾經想過是否該休息一個月後就去上暑輔..
但家人反對覺得這樣對身體不好
請問版上有女老師曾有過這樣的情形嗎
我該怎麼做呢
本校可以商量真心話的同事並不多
所以只好在板上尋求大家的意見了
(我是在公立高中)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 175.181.131.175
推 iamiam :暑假是算在娩假中，當然要請阿，就是請產假 05/23 21:34
→ iamiam :六月中生就按規定請到八月中，只要沒超過產假 05/23 21:36
→ iamiam :天數就不用提早去上課，尤其是暑輔 05/23 21:36
推 cjenchen :教師請假規則第三條第四款..娩假應一次請畢，且不得 05/23 21:40
→ cjenchen :扣除寒暑假之日數。 05/23 21:40
→ gavinbox :可是我已經先請了12天的娩假 所以娩假只剩42-21=21天 05/23 21:49
→ gavinbox :假設我若7/1生我的娩假就到1號之後的21天工作天 05/23 21:50
→ gavinbox :剩下的就要用病假請了 是這樣嗎@@ 05/23 21:50
推 cjenchen :不是42-12＝30嗎？ 05/23 21:54
推 mocimoci :不要請提前娩假 請安胎假到生的那天好了 明明是暑假 05/23 21:55
推 cjenchen :對啊..生之前請安胎..生之後請產假就好啦. 05/23 21:56
→ gavinbox :對齁 我減錯了 謝謝大家的意見 真的很感謝^^ 05/23 22:00
→ gavinbox :我真是太笨了都沒想到用病假來安胎..就不會有以上的 05/23 22:08
→ gavinbox :問題了.很謝謝這些意見喔 網路比學校人事室有人情味 05/23 22:09
推 vocy :安胎要醫生開診斷證明喔~ 05/24 01:10
留言列表
